{"id":769,"date":"2020-03-19T16:32:06","date_gmt":"2020-03-19T14:32:06","guid":{"rendered":"http:\/\/enso.coop\/?page_id=769"},"modified":"2020-03-20T14:20:22","modified_gmt":"2020-03-20T12:20:22","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/enso.coop\/es\/","title":{"rendered":"Inicio"},"content":{"rendered":"\n
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Nuevos<\/span> modelos de gobernanza<\/span><\/span><\/h1> <\/div>\n<\/div>\n\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBenvingud@s<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t \t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t
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\u00bfQuienes somos?<\/h1>\n

Ens\u00f3 SCCL somos una empresa cooperativa dedicada a la consultor\u00eda estrat\u00e9gica y organizacional.<\/h2>\n

Nacemos y crecemos con la suma de nuestras experiencias. Esto nos permite trabajar cada proyecto de manera complementaria, entendi\u00e9ndolos desde una triple mirada: la gesti\u00f3n de las personas, la gesti\u00f3n de los procesos y la actividad econ\u00f3mica, y el impacto territorial.\u2028
Nuestro recorrido profesional nos permite acompa\u00f1ar y ofrecer servicios que impactan en diferentes colectivos y que responden a las necesidades de mejora y la voluntad de dar respuesta a los retos de futuro.\u2028
Entendemos \u201cENS\u00d3\u201d como plataforma para posar en funcionamiento ideas y proyectos innovadores y necesarios para fortalecer la econom\u00eda social y solidaria. Participamos activamente en Redes y entidades representativas de la Econom\u00eda Social y Solidaria.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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El porqu\u00e9 de Ens\u014d<\/em><\/span><\/h2>\n

Ens\u014d<\/em><\/span>, es un s\u00edmbolo japon\u00e9s, relacionado con el budismo. Los artistas, antes de empezar a crear dibujaban un ens\u014d<\/em><\/span>, que es un trazo hecho de una sola tirada, que representaba su estado en el momento de empezar a crear. Un ens\u00f3<\/em> no puede ser nunca igual. No hay dos \u201cens\u014d<\/em><\/span>s\u201d iguales. Es una expresi\u00f3n del momento presente, y no busca la perfecci\u00f3n, sino el movimiento. La perfecci\u00f3n no existe. Cuando dibujas un ens\u014d<\/em><\/span> dibujas lo que realmente \u201ces<\/em>\u201d.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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As\u00ed es como nosotras entendemos las organizaciones<\/h2>\n

Las organizaciones son sumas de personas alimentando un movimiento que se encuentra en cambios constantes, y que necesita adaptarse al entorno y las necesidades de sus miembros. No son perfectas. Lo importante es que est\u00e9n al servicio de las personas, y por tanto, tienen que evolucionar con ellas.\u2028\u2028<\/p>\n

Las organizaciones son lo que son, por la suma de las personas que las integran, y por tanto, juntas tienen que explorar en que necesitan evolucionar y hacia donde, introduciendo medidas de mejora constantes, tomando decisiones colectivas para generar oportunidades futuras, y sobre todo, para cuidar tambi\u00e9n del presente.<\/p>\n

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Nuestro equipo<\/h1> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t
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Jos\u00e9 Granados
<\/strong>jose@enso.coop<\/a>
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Xavier Gallofr\u00e9
<\/strong>xavier@enso.coop<\/a>
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Montse Lamata
<\/strong>montse@enso.coop<\/a>
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\u00bfQu\u00e9 hacemos?<\/h1>\n

Acompa\u00f1amos a Personas, Territorios y Organizaciones<\/h2>\n

Entendemos la gobernanza como el camino que nos lleva al crecimiento desde la gesti\u00f3n democr\u00e1tica y la participaci\u00f3n real de las personas. Implica la formaci\u00f3n y el apoderamiento de todas las personas para poder tomar decisiones libres y responsables, aconteciendo agentes de transformaci\u00f3n de su entorno.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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Personas <\/i><\/h2>\n

<\/i> Formaci\u00f3n
<\/i> Mentor\u00eda
<\/i> Supervisi\u00f3n de equipos\u2028
<\/i> Acompa\u00f1amiento gerencial\u2028
<\/i> Asesoramiento a proyectos emprendedores<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t \"Inicio\"\t\n\t\t<\/div>\n\t\n \n \t<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t
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<\/i> Territorios<\/h2>\n

<\/i> Acompa\u00f1amiento a la implementaci\u00f3n de proyectos de desarrollo local\u2028
<\/i> Creaci\u00f3n y dinamizaci\u00f3n de redes territoriales
<\/i> Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica\u2028
<\/i> Modelos de gobernanza territoriales<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\n

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<\/i> Organizaciones<\/h2>\n

<\/i> Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica\u2028 <\/i> Mejora de la Participaci\u00f3n\u2028\u2028 <\/i> An\u00e1lisis organizacional\u2028\u2028 <\/i> Modelos de gobernanza\u2028\u2028 <\/i> An\u00e1lisis y mejora de procesos empresariales\u2028 <\/i> \u2028Herramientas para la gesti\u00f3n societaria: plan de incorporaci\u00f3n, RRI, Plan de formaci\u00f3n\u2028\u2028 <\/i> Dinamizaci\u00f3n de asambleas\u2028\u2028 <\/i> Formaciones a medida<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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\u00bfC\u00f3mo lo hacemos?<\/h1>\n

Una metodolog\u00eda escalable a cada realidad<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n\n
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